雅虎執行長 Marissa Mayer 產假請太短,錯了嗎?

Yahoo 執行長 Marissa Mayer 日前宣布懷上雙胞胎的喜訊,並發表聲明,因為目前 Yahoo 正處轉型階段,而自己的懷孕狀況非常健康,所以她只打算請兩周產假,會工作直到分娩那一刻。好消息意外引起兩方爭議。

輿論表示,Mayer 的決定對女性權益是負面教材,原定產假有8週,她等同變相不鼓勵女性使用產假;也有人表示 Mayer 要請多長或多短的產假是她自己的事,旁人無權干預。更要問為何我們只質疑 Mayer 的產假,卻不問 Mark Zuckberg?你覺得呢?

  • Mayer 這麼做錯了,因為…
  • Mayer 的選擇不關我們的事,因為…

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我的意見是:Mayer 這麼做錯了,因為…
她已是業界職業婦女的公眾人物,她的決定可能成為日後職業婦女的範本,雖然她熱愛她的工作,但應考量自己的影響力。

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
她知道自己怎麼做會兼顧好她們家人和家庭, 關我們什麼事?

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
她如果能夠成為Yahoo的執行長 那就代表他負責任 他清楚的知道什麼樣子的選擇為自己為公司是最好的況且他也說了現在是處於Yahoo轉型的階段 這是攸關全部人的生計 是全世界己千幾萬口人的生計 若沒有一位領導在 公司萬一內部亂糟糟該如何呢 責任又是屬於誰的 誰都想要休息 尤其懷的是雙胞胎 更是加倍的累啊 他既然願意犧牲讓Yahoo變得更好 那為何錯了呢 我反而認這樣的行為才是一位女性的模範 他清楚知道自己的角色 清楚知道該做出怎樣的選擇 這不是模範是什麼?

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我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
個人的選擇,還要扯到公眾觀感…
該解決的是對女性職場歧視吧

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我的意見是:Mayer 這麼做錯了,因為…
1.如果單就懷孕這件事情,我認為他會這樣規劃,一定是有事先與醫生評估過了,她也說了身體狀況良好,所以才能放心得做自己想做的事。
2.她大可選擇請產假在家調養,但為什麼仍然想去工作?一定是對工作充滿熱忱。
3.我認為這件事情沒有對或錯,因為每個人的價值觀不同,所以看事情的出發點也不同。
4.我認為這件事情值得我們關注思考,如果我身為職行長,會如何處理呢?
為什麼不行?為什麼可以?
如何保持平等的局勢呢?

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我的意見是:Mayer 這麼做錯了,因為…
怀孕是最好玩的事情,有个孩子在你的肚子里,那是男人给她的礼物,所以要好好珍惜。

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
每個人都有自己的選擇的事情,只不過做任何選擇都要為自己負責這就夠了,重要的是要有自己的想法,不要被影響,以及不希望因為少部分人的權力就取消了女人應有的權利。

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
這是自己的選擇阿 對自己人生的事業做的小決定罷了 只是請假而已

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
自己的選擇 那是自由

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
我是覺得如果自己評估身體狀況 只請兩週也沒關係!
畢竟這是他自己的選擇 我們並不能多說甚麼

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
權益是使人們有更多元的選擇,而不是束縛
我認為女性有權選擇工作而非產假

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
工作並不會影響懷孕,若想兩者兼顧,要自己尋找其中之平衡,老閒閒無事等生小孩,對媽媽、小孩才是不好的吧!而且要不要休息也是個人的選擇、其他人有什麼話好說。

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
每個人都有選擇自己要怎麼做的權利,也不需要向他人交代!

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
產假的需求需要依照自己的身體狀況而定,他人又有什麼干涉的權力,況且按照上文不鼓勵女性請產假的想法,他不也在變相證明自己的工作能力不因懷孕而有所改變嗎? 自由的選擇才是多元民主的!!!

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我的意見是:Mayer 這麼做錯了,因為…
也對也不對,好想兩邊都選喔!
分享我對這個議題的觀點 =]

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我的意見是:Mayer 這麼做錯了,因為…
領導人的一舉一動還是會對女性員工產生很大的影響 我覺得如果是我 應該放下非我不可的想法 充分授權 好好善用產假

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
沒有對錯,單純只是個人的選擇,也許Mayer親手把寶寶擁入懷裡的時侯,她會渴望花更多的時間來跟小生命相處也不一定~

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
自己的身體自己最清楚不是嗎?

我的意見是:Mayer 的選擇不關我們的事,因為…
產假長短在於個人選擇及意願