職場言語歧視,是我太認真還是公司太陳舊

(Viola Huang) #1

大部分的女人碰到最直接的言語歧視,也許是「女人做不來」的事。比方認為高階主管只有男人能擔大任;同樣的事男同事做了就是能獲得比較大的讚揚。

我一直認為自己在職場很幸運從沒碰過這種事,唯一碰過的就是人家因為容貌而調侃可以如何讓客戶卸下心防。
「妳這麼漂亮廠商看到就ok了。」
這是第一次我感到些許不舒服,但當下我說不清自己心裡是什麼感覺。
再後來,主管似乎像是打開了一扇不會被拒絕的門一樣,諸如此類的話越來越多。
「我覺得應該多找些美女進來,這樣工作更有活力。」
「面試人選如果不漂亮就刷掉」
諸如此類的「玩笑話」一而再再而三得出現。

我必須坦白說,主管認真讚賞我的工作能力並非沒有。但我經常問自己:儘管如此我有必要忍受這種文化嗎?

事情在今年春酒演變更為叫人作噁。
在餐席上,一位年輕的廠商與我還算熟識,但我們私底下沒有什麼交談。他是gay所以我從沒懷疑他有什麼不軌。倒是主管的行為讓我無語。
「他說他不會剝蝦,妳服務一下吧」主管笑笑的說。
我還以為他在開玩笑,所以跟著笑笑的說:「不好意思我都用嘴巴剝行嗎?」
沒想到主管再接著接二連三催促我,我才知道主管是認真的。
在當下春酒熱鬧的氣氛下,我不好發脾氣,僵著臉剝了一隻,突然有種被貶低、被羞辱的感覺,而我說不清那是什麼狀況。

我很不明白為何現在職場依舊有這種「女員工=服務廠商的功能」的思維。思至此仍舊讓我感到憤怒,想想當時應該把整盤蝦放在主管面前叫他自己想辦法討好廠商。

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#2

光是看到文字的敘述就覺得不舒服…
如果是你的現場一定很不好受…

我覺得你的認真是很合理的
這個主管的反應不恰當…

公司的文化思維很重要…
真的不該有「女性就該服務」的想法.
有想過跟主管的主管,或其他管道反應嗎?

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#3

這部分好細膩,
看完省思了一下,
有時候想想要覺察到這些也不容易,
平常很難去談或是討論這些。

:cry:

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(Viola Huang) #4

事後有表達心裡的不舒適
但主管回:謝謝你對公司的付出(?)
實在覺得無語

而且主管的主管是他親人。

(Viola Huang) #5

玩笑話有時笑笑倒還好
次數多了就很不舒服。

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#6

滿滿的心疼…

之前在職場上也遇過類似情況,同事剛把難搞的案子談成,聊天過程卻說道:「這才不是坐大腿可以解決的客戶,要坐大腿叫 xx 去就好了。」(那個 xx 就是我的名字)
當下真的很不舒服,同為女性為何要貶低自己的價值呢?

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#7

揍他 :rage:

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(vivianrice) #8

常常回報完拜訪狀況,主管就會問我「怎麼那麼好,對方一定是男的」
我總覺的哪裡怪怪的,是你覺的我能力差不可能談到這樣,把所有都歸究到因為對方是男的,所以女生去比較好談?
實在很令人感到不舒服。

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